שרה ארבל – לגזור ולשמור

שאלנו את שרה ארבל, המאמנת הבכירה בארץ ובעולם, על כמה מהנושאים המעסיקים היום את הנשים שאנחנו פוגשות בתוך קהילת אורקה. על מנהיגות נשית, שוויון מגדרי, אותנטיות ועצמאות כלכלית – במילים שלה. 

שרה ארבל נחשבת כיום למאמנת הבכירה בארץ ובעולם. היא אוחזת בידיה ניסיון בן עשרות שנים בעולם האימון ובליווי אסטרטגי של מנהלים ודירקטוריונים בחברות מובילות גלובלית ולוקאלית. היא נמנית עם מיעוט קטן של מאמנים בעולם האוחז בתואר MASTER CERTIFIED COACH. בנוסף, שרה היא חלק מהפקולטה של צוות מרצים בארגון המוביל בעולם להכשרת מאמנים מכל קצוות תבל.

בכנס “נשים מובילות עתיד חדש” בטורונטו מדברת ארבל על אסטרטגיה ועד כמה היא משמעותית בתוך עולם העסקים, היזמות והניהול. שאלנו אותה מהי דעתה על כמה מהנושאים המדוברים יותר בקהילת “אורקה” ואיך היא מתייחסת אליהם מנקודת מבטה הייחודית ורבת הניסיון.

על מנהיגות נשית

“אני חושבת שעצם האבחנה בין מנהיגות גברית לנשית אינה נכונה. ההיסטוריה מלאה במנהיגות גברית, בתקופות החשוכות לנשים לא היה מקום שוויוני. הדבר אינו תואם את המציאות שלנו היום. בשנות השישים צעדתי ברחובות קנדה וארה”ב למען האמנציפציה של האישה. העולם מאז התקדם ועלינו להתייחס לכך. אסור לנו לקבע את הקיפוח ההיסטורי. עלינו לראות את עצמנו מנהיגות שוויוניות ולהיאבק על כך מול גברים באופן אמיץ ושוויוני, ממקום שאנו “ראויות” ולא ש”מגיע לנו”. שום דבר לא מגיע לנו, אם לא הרווחנו אותו ביושר.  אף אחד לא אמור לאשר לנו כלום, עלינו לקחת את זה, רק אם אנחנו יודעות מה לעשות עם זה. נשים ראויות, יזמיות, יוזמות גם מנהיגות!  מנהיגות היא מיזם לכל דבר.” 

על שוויון מגדרי

“כשאנחנו מדברות על שוויון עלינו קודם לתפוס את עצמנו כראויות, כשוות זכויות, שוות פוטנציאל, שוות כוחות, שוות חכמה, ידע, ניסיון ועוד. “תכריזי על עצמך! ואחר כך, צאי להשלים ידע, ללמוד, להכשיר, לפתח. צאי ועשי זאת למען אותה מטרה שהצבת לעצמך, אבל רק ביוזמתך ובחירתך.

הפרדוקס הוא שלנשים רבות אין בעיה לדרוש מעצמן – למען האחר! למען האחר היא שוברת קירות ומזיזה הרים, מובילה להצלחות את הארגון, החברה והעסק. נשים מובילות מהלכים טקטוניים למען אחרים ואז הן חוזרות הביתה לדמות האחרת שלהן.

הן מפתחות קריירות מפוארות, בו זמנית מגדלות ילדים, מארחות בסופי שבוע את ההורים שלו ושלה, מג‘נגלות כמו לוליינית בין כל מגרשי המשחק של החיים. היכולות האלה, הכישרון הזה, הכוחות והאינטליגנציה הזו הן נכס המבדל בינן לבין הגבר עם יתרון יחסי ענק.

אני רוצה להריע לאותן יזמיות היודעות להקים יש – מאין – המממשות את החזון שלהן, מקימות עסקים ומיזמים, הופכות את עצמן למותגים ומפלסות דרך לנשים המאמצות אותן כמודל לחיקוי.

בעברי ניהלתי שלוש חברות. עבדו אצלי עשרות עובדים, ניהלתי משאים ומתנים עם חברות גדולות על פרויקטים ביטחוניים, חקלאיים וטכנולוגיים. נושא האמנציפציה היה טבוע בי עוד מהתקופה בה שרפתי את החזיות שלי. הייתי נכנסת לישיבת ההנהלה בה עשיתי פרזנטציה ללקוח שרציתי למכור לו את השירותים שלי, והייתי מכריזה  – “אני יותר יקרה מהמתחרים שלי, אבל אני גם יותר טובה”. בסוף קיבלתי את הפרויקטים האלו והם היו תמיד ממליצים עליי לאחרים.

יכול להיות שהעובדה שנאבקתי על שוויון ושחרור האישה בגיל צעיר, בהפגנות הסטודנטים שהתקיימו בשנות השישים בצפון אמריקה, הקנתה לי את הביטחון העצמי המרדני שבאופן מופגן הצהיר: “אני ראויה”, ” אני שווה”, ” אני דורשת על כך תגמול ראוי”.